OBJETIVOS
- Aprimorar
nos funcionários do setor a capacidade de organizar, planejar,
coordenar e supervisionar as atividades relativas à administração
de Pessoal.
PROGRAMA
- Relacionamento
interpessoal.
- Relações
Humanas.
- Atitudes.
- Manipulação
de pessoas.
- Empatia.
- Competências
da área.
- Responsabilidades
aos cumprimentos dos requisitos estatutários, normativos e legais.
- Atividades
da área.
- Procedimentos
operacionais pertinentes à manutenção das competências da área.
A
QUEM SE DESTINA
- Profissionais
da área de Recursos Humanos, Supervisores e Encarregados.
METODOLOGIA
- Apostilado,
participativo e dinâmico, com exposição dialogada, agregando-se
novos valores aos conhecimentos já existentes dos participantes.
INFORMAÇÕES
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